『戦後労働史からみた賃金~海外日本企業が生き抜く賃金とは~

日本型雇用を賃金制度や人材育成の観点から整理された本です。とりわけ、海外企業のホワイトカラーに対する誤解や、日本のブルーカラーの特徴について、詳しく言及がなされています。そして今後の日本企業への提言として、現在の日本の賃...

業務的健康管理(高尾メソッド)に準拠した私傷病休職規程

私たちがお勧めしているメンタルヘルス対応は、業務的健康管理に基づくメンタルヘルス対応(通称、高尾メソッド)です。 私は社会保険労務士という立場から、高尾メソッドに準拠した私傷病休職規程を作成するお手伝いをしています。 1...

復職時のテレワーク・在宅勤務適用について

新型コロナの感染拡大が続き、特に都会を中心に在宅勤務が一般的になってきました。それに関連して今年になって多くなってきた相談に、「メンタル不調からの復職とテレワークや在宅勤務はどう整理すればよいか」というものがあります。 ...

同一労働同一賃金の議論のゆくえ|大阪医科大の判決をうけて

世間的にも話題になっている、大阪医科大学の判決について、今回は取り上げます。 内容としては、約3年勤務したアルバイト職員に対して賞与が支給されないのは、同一労働同一賃金における不合理な格差であるとして、賞与の支給を求めた...