コンテンツへスキップ
麻の葉経営コンサルタント
麻の葉経営コンサルタント
  • Home
  • 事務所紹介
    • 事務所紹介
    • プロフィール
    • サービス紹介・報酬案内
  • ブログ
  • お問い合わせ
  • Home
  • 事務所紹介
    • 事務所紹介
    • プロフィール
    • サービス紹介・報酬案内
  • ブログ
  • お問い合わせ

カテゴリー: 人事制度

人事・労務関係/人事制度

みずほフィナンシャルグループの週休3~4日制導入

2020年10月9日 by asanoha44 / 0件のコメント

みずほフィナンシャルグループが、希望する従業員に対して、週休3日あるいは4日とすることを認める制度を導入することを発表しました。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64708340...

人事・労務関係/人事制度

【考察】職務給と職務無限定性の両立について

2020年9月29日 by asanoha44 / 0件のコメント

1.はじめに 日本型雇用の特徴として、職能等級制度に基づく賃金と、職務内容・勤務地・労働時間が限定されない職務無限定性が挙げられます。 一方で日本以外の多くの国では、職務等級制度に基づく賃金と、職務内容・勤務地・労働時間...

人事・労務関係/人事制度/休職・メンタル対応

テレワーク就業規則の注意点

2020年9月27日 by asanoha44 / 0件のコメント

新型コロナの感染拡大以降、テレワークの導入が各社で進んでいます。 社労士としては、テレワークを実施するにあたって、「就業規則の制定や改定は法律上必要なの?」とか、「どのような点に注意して就業規則を制定する必要があるの?」...

人事・労務関係/人事制度

日本企業の特殊性

2020年9月14日 by asanoha44 / 0件のコメント

某化学メーカーが、Twitterで大炎上している件、人事に関係する身として、また、実際に自分も同じようなことがあった身として、思うところがあったので、今回の件には直接言及しませんが、少し考えをまとめてみました。 日本にお...

人事・労務関係/人事制度

ジョブ型雇用推進に関するコラムに対して

2020年9月14日 by asanoha44 / 0件のコメント

今日は、労働新聞社のコラムについて、考えをまとめたいと思います。 https://www.rodo.co.jp/column/93656/ コラムの中では「解雇規制」がテーマとなっていますが、それよりも、総合職としての職...

投稿ナビゲーション

« 前へ 1 2
  • Home
  • 事務所紹介
  • ブログ
  • お問い合わせ
© 2020 麻の葉経営コンサルタント